Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rehtori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rehtoria johtamaan ja kehittämään koulumme toimintaa. Rehtorin tehtävänä on vastata koulun hallinnosta, opetuksen laadusta sekä henkilöstön johtamisesta. Hän toimii linkkinä koulun ja sidosryhmien, kuten oppilaiden, vanhempien ja koulutuksen viranomaisten välillä. Rehtorin rooli on keskeinen koulun strategian suunnittelussa ja toteutuksessa, taloushallinnon valvonnassa sekä oppimisympäristön kehittämisessä. Tehtävä vaatii vahvaa johtamisosaamista, pedagogista ymmärrystä sekä kykyä tehdä päätöksiä monimutkaisissa tilanteissa. Rehtori edistää koulun arvoja, turvallisuutta ja hyvinvointia, sekä varmistaa opetuksen ja koulutuksen tavoitteiden saavuttamisen. Hän osallistuu aktiivisesti koulun kehittämiseen ja innovaatioiden edistämiseen, sekä ylläpitää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Rehtorin tehtävä on vaativa mutta palkitseva, tarjoten mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi kouluyhteisön toimintaan ja oppilaiden tulevaisuuteen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa koulun päivittäistä toimintaa ja hallintoa
- Vastata opetuksen laadun kehittämisestä ja seurannasta
- Henkilöstön rekrytointi, johtaminen ja kehittäminen
- Laatia ja valvoa koulun budjettia ja taloussuunnitelmia
- Edistää oppilaiden hyvinvointia ja turvallisuutta
- Ylläpitää yhteistyötä vanhempien, oppilaiden ja sidosryhmien kanssa
- Suunnitella ja toteuttaa koulun strategisia tavoitteita
- Valvoa koulun sääntöjen ja lakien noudattamista
- Osallistua koulutuksen kehittämiseen ja innovaatioiden edistämiseen
- Raportoida koulun toiminnasta koulutuksen viranomaisille
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto, mieluiten kasvatustieteissä tai hallinnossa
- Vahva kokemus opetusalalta ja koulun johtamisesta
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky tehdä strategisia päätöksiä ja ratkaista ongelmia
- Hyvä talousosaaminen ja budjetinhallintataidot
- Erinomaiset organisointi- ja suunnittelutaidot
- Kyky motivoida ja kehittää henkilöstöä
- Hyvä suullinen ja kirjallinen viestintäkyky
- Ymmärrys koulutuksen lainsäädännöstä ja määräyksistä
- Sitoutuminen koulun arvoihin ja oppilaiden hyvinvointiin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on johtamistyyliisi?
- Miten kehittäisit koulun opetusta?
- Kuvaile kokemustasi henkilöstön johtamisesta.
- Miten käsittelet konfliktitilanteita koulussa?
- Miten varmistat oppilaiden hyvinvoinnin?
- Miten hallitset koulun taloutta?
- Miten pidät yllä yhteistyötä vanhempien kanssa?
- Miten motivoit opettajia ja muuta henkilöstöä?
- Miten pysyt ajan tasalla koulutuksen muutoksista?
- Mikä on tärkein arvo, jota haluat edistää koulussa?
